PELO MAL MENOR (29/08): Diante do perigo que corremos numa negociação conduzida pela atual diretoria do SINTERGS, há aspectos – abaixo relacionados – que poderiam representar um “mal menor” no contexto atual, principalmente ante a evidência de que, pela primeira vez em 23 anos de existência do SINTERGS, não haverá uma Assembleia da categoria para discutir a proposta apresentada pelo Governo.
a) a GIC (GET) foi concebida de forma a permitir avanços salariais com a menor repercussão financeira possível, bem como representar mais para os colegas que têm as menores remunerações (v.g., Classe A, sem vantagens pessoais). Portanto, temos que torcer para que a diretoria do SINTERGS não cometa o mesmo erro praticado em março deste ano com a tentativa de “trocar” a GIC (GET) por 53% de reajuste nos básicos (um delírio que custaria quase o triplo da GIC, algo absolutamente inviável). Felizmente o Governo manteve em sua proposta a intenção de pagar a nossa gratificação sem alteração de forma;
b) seria importante manter o nome GIC (Gratificação de Incentivo Científico), pois GET (Gratificação de Estímulo Técnico) poderia se aplicar até mesmo a carreiras de nível médio, ao passo que o termo “científico” denotaria o status de quadro de carreiras de servidores graduados que o nosso possui;
c) o pior de todos os erros seria pedir ao Governo a incorporação da GIC (GET). Um eventual pedido de incorporação (se atendido) significaria um verdadeiro desastre. O ganho imediato (até 2014) não compensaria a perda desse instrumento que permitirá a nossa recuperação salarial. A GIC é uma ferramenta importante que – se não for destruída pela atual diretoria do SINTERGS – facilitará a aproximação dos nossos salários, nos próximos anos, aos padrões das demais carreiras de nível superior do Executivo.
Em suma, vamos torcer para que a atual diretoria do SINTERGS não cometa outra sabotagem às nossas carreiras, pois se a GIC (GET) sobreviver à falta de conhecimento e de criatividade dos onze ilhéus, será mais fácil buscar melhorias salariais valendo-nos desse instrumento valioso.
DIRETORIA DO SINTERGS NÃO DIZ A VERDADE: A afirmação de que “na letra A da categoria a gratificação chegará a 38% e na letra D 34%”, que consta na página do sindicato, é uma tremenda falácia.
O valor do básico da Classe “D” é R$3.080,36.
Portanto, os 30% da GET representarão, lá em 2014, R$924,10.
Assim, para um colega que não possui vantagens pessoais e está na Classe A (básico de R$2.720,37), esses R$924,10 vão representar 33,96%.
Além disso, a malícia da diretoria fica evidente ao dizerem que na Classe D a GIC anoréxica (a pedido deles, GET) representará 34%.
Ora, não há técnico-científico que chegue à Classe D sem vantagens pessoais. Via de regra, chegamos à Classe D (os que conseguem alcançá-la antes da aposentadoria) na última década de nossas carreiras.
Desse modo, para um colega que está na Classe D e tem uma remuneração de R$5.000,00 (por exemplo), a GET representará apenas 18,48% de incremento salarial.
Para os colegas aposentados, que tenham alguma gratificação incorporada (FG, por exemplo) e cheguem a R$7.500,00 em proventos, a GET significará 12,32% nesses 4 longos anos.
E olhem que a GIC foi concebida para minorar o empobrecimento do período 2007-2010 (Governo Yeda).
Ficou 1/3 menor e ainda por cima será integralizada somente em 2014.
Querem que a gente vá para a Assembleia na votação do projeto?
Claro que vamos. Mas não com a camiseta amarelo-CGTB. Vamos com a camiseta do Renúncia Já!
TABELA DO DELÍRIO: Dizem que rir é um santo remédio. Para quem está vivendo nesse clima de filme de terror, patrocinado pela diretoria do SINTERGS, e quiser dar boas gargalhadas, basta olhar a tal “Tabela Projeto Salarial”. Aquilo é tão factível quanto foi o tal “Projeto de Subsídios” defendido pelo presidente do SINTERGS no Governo Yeda, e que se tornou uma grande chacota na época.
A diferença está na repercussão financeira, agora ainda maior, certamente.
A propósito, não sei se vocês já perceberam, mas para a atual diretoria do SINTERGS, qualquer projeto que trate dos técnicos-científicos tem que trazer a reboque mais meia dúzia de quadros de servidores. Perdemos o direito de ter projeto próprio, nosso.
É o SINTERGS (e nós) no fundo do poço.
O GOVERNO OFERECE A GIC PARA OS TÉCNICOS-CIENTÍFICOS: de acordo com o que foi publicado pelos ilhéus hoje, o Governo ofereceu a GIC em parcelas, sendo 30% no total ao invés dos 45% originais. É preciso fazer pressão e recuperar os 45%. Caso contrário, nosso prejuízo será grande.
É bem provável que os ilhéus tenham diminuído o espaço salarial para os técnicos-científicos para negociar reajustes melhores para outras categorias (leiam a postagem abaixo), pois essa proposta não condiz com a fala do Governador do dia 17/08, via Gabinete Digital. Fomos sabotados novamente pelos ilhéus.
Aliás, gostei da ciumeira. Imploraram ao Governo para que não fosse usado o nome GIC. Agora é GET. Seja como for, é preciso lutar pelo percentual de 45%. De qualquer forma, valeu a pressão DOS TÉCNICOS-CIENTÍFICOS via Gabinete Digital. Vem aí a GIC (GET) para os nossos contracheques.
Desde o dia 17/08 consta na página do Gabinete Digital do Governador Tarso Genro o seguinte compromisso: vamos repor a inflação e dar aumentos reais a cada ano aos técnicos-científicos.
Há, também, a afirmação de que o Comitê de Diálogo Permanente (CODIPE), vinculado à Secretaria Estadual de Administração e Recursos Humanos (SARH), já apresentou proposta salarial para os técnicos- científicos.
Entretanto, a diretoria do SINTERGS tem ocultado de nós os termos dessa proposta apresentada pelo Governo, e os motivos dessa ocultação são os piores possíveis.
Depois de destruir a GIC em março deste ano mediante a apresentação ao Governo de reivindicações absurdas, irrealizáveis, o que a diretoria do SINTERGS pretende agora é estender a proposta feita pelo Governo aos técnicos-científicos a todas as categorias representadas pelo sindicato.
Como a atual diretoria é incapaz de produzir projetos salariais, quer pegar carona na proposta elaborada pelo Governo para a nossa categoria e fazer média com as demais que também são (mal) representadas pelo SINTERGS.
Quando os outros quadros foram contemplados no Governo Yeda com planos de carreira, com incorporação de gratificações e reajustes salariais específicos, o chefe dos indivíduos que ainda ocupam a sede do SINTERGS entregou nosso destino ao morredouro de carreiras (FESSERGS) para que ficássemos com o “reajuste linear” de 6%.
Todavia, agora que o Governo Tarso apresenta uma proposta elaborada para a nossa categoria, visando minorar a penúria dos técnicos-científicos, os amigos da onça do SINTERGS escondem de nós os termos dessa proposição e tentam – sorrateiramente – estendê-la a outros quadros de servidores.
Precisamos descobrir junto ao Governo quais são os termos dessa proposta salarial. Não adianta buscá-la via SINTERGS, pois os onze inconfiáveis podem nos enganar mais uma vez e até mesmo subestimar os índices apresentados pelo Governo.
Não duvido de que já tenha sido feita uma contraproposta do sindicato ao Governo com índices menores, visando estender esse reajuste para mais categorias. Exemplo: o Governo ter oferecido 35% aos técnicos-científicos e os ilhéus concordarem com 25%, desde que esse índice menor seja extensivo a todos os associados do sindicato. Podemos estar financiando, com nossa própria miséria, reajustes salariais de outras categorias.
Além disso, observem o flagrante desrespeito daqueles onze indivíduos com o nosso quadro.
Num momento importante, em que conseguimos destaque por intermédio do Gabinete Digital do Governador (por conta própria, sem qualquer ajuda do SINTERGS), colocaram em primeiro plano na página do sindicato questões que envolvem a saúde municipal.
Estão tentando buscar apoio noutras categorias visando anular a revolta dos técnicos-científicos em relação ao descalabro que se instalou no SINTERGS. Estão desesperados, tentando ressuscitar o mandato que perderam no dia 1º de janeiro deste ano, em razão das violações estatutárias que praticaram.
O mesmo desrespeito se viu no dia 10/08, quando o Governo se reuniu com a diretoria do SINTERGS para definir a proposta salarial para o período da atual governança.
Ao invés de participar dessa reunião, o presidente do SINTERGS preferiu viajar para Brasília para participar de um seminário juntamente com outros integrantes da CGTB (foto acima da postagem).
O turismo sindical é mais importante que uma política salarial para a nossa categoria. Somos imprescindíveis apenas como financiadores da gastança desenfreada de recursos financeiros do nosso sindicato.
Resta saber se essa viagem foi paga com dinheiro do SINTERGS. Será que o nosso dinheiro anda custeando os passeios do presidente a serviço da CGTB?
Vejam, também, os termos da postagem O Governador Tarso Genro irá se pronunciar a respeito da carreira dos Técnicos-Científicos, na página do SINTERGS:
“Os Técnicos-Científicos e demais carreiras de nível superior do Poder Executivo amargam o maior achatamento salarial dos últimos anos. Políticas discriminatórias dos governos anteriores, prejudicaram a categoria em detrimento das chamadas carreiras típicas de estado (Judiciário, Ministério Público, Legislativo, Fazendários, Tribunal de Contas, Procuradores da PGE), que tiveram políticas salariais que elevaram seus salários para o limite do teto salarial do RS, enquanto que as demais carreiras acumularam 54% de perdas inflacionárias, gerando uma distância salarial entre os servidores de nível superior. A gratificação conquistada na Assembleia Legislativa, cujo o atual governo entrou com uma ADIN, frustou a categoria em pelo menos ter parcialmente a recuperação inflacionária. Qual a política do Governo Tarso para reduzir o abismo salarial entre estas carreiras e quando será, definitivamente enfrentado este problema, com a valorização dos servidores de nível superior do Poder Executivo?"
De acordo com os gênios do Menino Deus, todas as carreiras de nível superior do Executivo têm as mesmas perdas inflacionárias que nós, técnicos-científicos.
Que credibilidade pode ter o sindicalista que diz uma baboseira dessa magnitude? Dizem isso por demagogia ou por desinformação?
A propósito, espero que mudem a expressão “em detrimento” pela expressão correta (em proveito), pois esse erro (deixo os demais como desconto) confirma a genialidade do ilhéu que aventurou realizar uma tarefa um pouco mais difícil que amarrar cadarço de sapato.
Em suma, o que se vê naquele texto e também nas atitudes da diretoria do SINTERGS é que o achatamento salarial que aflige nossa categoria está sendo utilizado como meio de politicagem sindical, numa conduta irresponsável cuja repercussão poderá ocorrer, novamente, a exemplo do que aconteceu no Governo Yeda, em nossos combalidos contracheques.
O professor e o aluno dedicado
254 COMENTÁRIOS:
«Mais antigas ‹Antigas 201 – 254 de 254 Recentes› Mais recentes»Fred,Fred,Fred, abra o bico de uma vez.A mamãe está nervosa...
Preciso saber onde será a assembleia, pois preciso pedir para um motoboy comprar minha passagem.Se ficar muito em cima só o veloz "motoqueiro fantasma" para
me trazer em tempo recorde.
16 de setembro de 2011 – 19:15h
O “presidente” do “nosso” sindicato acabou de falar na rede Pampa, disse que os TC vão receber a GET de 38% (?????) em seis vezes. .. e que o quadro da Saúde passa a ser a categoria que ganha menos, então está negociando aumento de 12 % no básico mais dedicação de 100%.... e que outras categorias como o DAER e SEINFRA também vão pleitear aumento através do sindicato...
Realmente a matemática deve ter mudado ...
Por que a categoria dos TC não poderão opinar e construir uma proposta decente que resgatasse as nossas perdas???? Por que não houve assembléia ????
Estamos vivendo uma verdadeira traição sindical!
Ao que parece,um raio X ou um potente detector, daqueles de aeroportos,deverá ser passado nessas contas do sindicato. Vejam a maneira desesperada para tais contas.Mas isso não vai resolver o problema desta gestão,pois a manipulação e a maquiagem dos gastos serão muito visíveis e serão reveladas a qualquer tempo.Operação pente fino já!
As contas de 2011 possuem o denuncias e estão registradas aqui no Blog,inclusive, de gastos feitos sem aprovação de uma assembleia ou do conselho fiscal.
O que esta gestão fez: deixou de fazer a previsão orçamentária em novembro de 2010 e vem gastando a torto e a direito. Os 20 outdoors, por exemplo, não foi aprovado pelo conselho deliberativo e já estavam circulando e não serviram para nada( para os sócios).
Esta gestão é hipócrita, pois diz que há um grupo que divide os sócios da entidade, mas olhem o site do sindicato e vejam que é esta gestão que está dividindo a categoria.
Portanto,esta gestão faz coisa contrárias ao estatuto e aos interesses dos s´´ocios, não prova com documentos os gastos e quer que os sócios aprovem as contas num ato de fé.Projetam os gastos num telão não provão é nada.
não aprovação das contas de 2010 e já projeto um rotundo NÃO para as de 2011.
Vamos aonde tivermos que ir.
1)PROMOÇÕES:
Estou chocado em saber que vários colegas ainda estão na letra "A" a quase 20 anos e já com os requisitos para se aposentar.
E a palavra do governador, tem de ser cumprida quanto, no mínimo, realizar as promoções deste ano.13,2 para se chegar ao final de carreira é dose. Teria que ser mais de 40%.
2)MAIS LENHA NA FOGUEIRA:
Quanto a assembleia do interior, que pretendem que pretendem incluir na pauta a prestação de FAZ-DE-CONTAS,esta gestão estará jogando mais lenha na fogueira que eles mesmo iniciaram.Claro,è necessário fugir dos justiceiros da capital, que conhecem muito bem o que se passa, pois tem mita coisa que consta no balancete que não tem coerência com a realidade e nem provas.Pois é,na de 2010 também tem despesas sem aprovação do conselho deliberativo,etc.
3)UNIÃO:
Precisamos ir aonde quer que seja desmascarar esta gestão.Estejam de malas prontas e de prontidão.
...por último, um abraço ao inocente Fred. Acho que a mãe dele não anda dormindo bem.
Ontem vendo o programa pampa news (antigo câmera 2 da Guaíba), estava lá o "nobre" presidente do Sintergs falando asneiras. Segundo ele, nós TCs "puro sangues", recebemos gratifição de 38% nos próximos 4 anos e nos tornamos os mais bem pagos dos quadros do SINTERGS. Irão pleitear agora aumentos para os pobres servidores do DAER e saúde.
Isso é um absurdo. Ele nem tocou no assunto plano de carreira.
Estou ficando desesperado, vamos morrer com esses 30% nos 4 anos. Não sei como vou pagar minhas contas. To entrando em parafuso.
Já que vazou a realização da assembleia em Pelotas,
será que irão reagendá-la para São Paulo, sede nacional da CGTB?
Esse "digno" presidente do SINTERGS quer acabar com os TCs... só pode estar barganhando em causa própria
como pode dizer que seremos os mais bem pagos dos quadros do SINTERGS?
basta ver que saiu o edital para o concurso do DAER, e o básico para cargos de nível superior é de R$ 4.500,00.
lembram qual é o nosso básico?????
uns R$ 3.000,00, sem direito a plano de carreira
Pergunta para a semana, dentro do espírito dos 1.000 dias para a copa do mundo:
Quantos dias faltam para a destituição desta diretoria do sintergs?
OU
Quantos dias faltam para o final do mandato?
Tem alguma promessa de promoção para a nossa categoria? Me refiro a este ano. E caso positivo, quais os critérios: merecimento e antiguidade?
PROMOÇÕES
A carreira de Tecnico-científico, na atual configuração, é como se não existisse.Por que o índice pífio de ascenção funcional é uma verdadeira vergonha: 13,2%. Entretanto, após a manifestação no Gabinete virtual quanto a esse grave problema estrutural, até o presente momento não se tem notícia sobre as nossas promoções atrasadas, cujo impacto financeiro é muito insignificante.E,conforme se sabe pelas informações obtidas, são pouco mais de 200 colegas que sairão promovidos.Tem muitos colegas na letra "A" e em vias de se aposentar.
Isso é grave, pois nem esse mísero percentual de 13,2%, reconhecido pelo Sr. Governador,terão.Foram negados no exercício de sua atividade pública.Isso é como se tivessem exercido um cargo isolado no Estado.Então,em tese,é como se não tívessemos nem plano e nem carreira.Isso não pode ficar assim!
Da letra "A" para a "B" acresce cerca de 3%.
Estamos presenciando promoções em vários quadros do Estado, mas o dos Técnicos-Científicos sequer a posição foi publicada.
Esperamos que seja cumprida a palavra do Sr. Governador de melhor qualificar a estrutura do quadro dos Técnicos-Científicos do RS, iniciando, pelo menos, com a publicação das promoções deste ano.Conforme informação da SARH todo o trabalho está pronto e está aguardando a autorização para publicar.
Estamos aguardando...
Concordo com o colega anônimo sobre as promoções. Devemos nos valer do reconhecimento do Sr. Governador (exposto no Gabinete Digital) sobre essa diferença ridícula entre categorias A e D. Se sairmos com uma boa reestruturação em nosso plano de carreira durante esse governo, será algo bastante positivo.
VALE REFEIÇÃO:
Alguém sabe explicar por que o Estado paga para os profissionais contratados em caráter tempórário da Fundação de Atendimento Socioeducativo-FASE, vinculada a Secretaria da Justiça e dos Direitos Humanos,um valor muito distante dos efetivos:R$562,77, Os servidores concursdos ganham R$6,73 por dia e, como se não bastasse isso, ainda o Estado estorna, e também não sei a que título, 6% do valor total.Isso é muito injusto.
Nós de nível superior tivemos uma tentativa frustrada para resgatar esse direito, que nos fora tirado pelo Governo Brito,só que a tentativa foi através de uma "emenda de plenário".
Fonte:DOE de 08/07/2011,pág.103.
Continuamos sem vale alimentação...
gostaria de saber quem é este diretor de política salarial do sintergs? vernei martins. achei ele um tanto destemperado na sua explanação na expointer da qual só assisti uma parte. de qual secretaria ele é originário? só sei que fazendo parte desta diretoria boa coisa não deve ser.
Eu nem sabia que tem um diretor de política salarial no SINTERGS.Acho que na maior parte do tempo ele deve estar desfocado ou ausente.Agradeço pela informação.
o diretor de política salarial é aquele dono da BMW preta que fica estacionada na frente do sindicato. o presidente tem uma Tucson preta, e o vice-presidente levou a filha este mês para conhecer a Europa. vidas bem diferentes de 99% dos técnicos-científicos. por que será? alguém tem alguma explicação para tanta opulência?
Saiu hoje edital de convocação do Sintergs para assembleia cuja pauta única é a análise da proposta do governo. Em 28 de setembro de 2011, no auditório da FEPAGRO (Rua Gonçalves Dias, 570).
Assembléia dia 28/09!!!
Chegou a nossa hora!!!!
O Sintergs marcou assembléia para o dia 28 de setembro para aprovação da proposta do Governo. Não entendi, eles já não tinham aceitado a proposta?
Sintergs marcou assembleia geral para o dia 28 de setembro. Assunto: aprovação do reajuste de 38% parcelado proposto pelo Piratini.
QUAL A ESTRATÉGIA LUCIANO?
ATENÇÃO: a convocação da assembleia no próximo dia 28/09, no auditório da FEPAGRO não foi por livre e espontânea vontade da diretoria do SINTERGS. foi uma imposição do governo. O governo enviou ofício ao SINTERGS fixando como requisito ao envio do projeto da GET para a assemb. legisl. a aprovação, em assembleia da categoria, da proposta oferecida aos técnicos-científicos. tava na cara que aqueles traíras do sintergs não ficaram "bonzinhos" de uma hora para outra. foram colocados numa sinuca de bico pelo governo. obrigado governo!
Mas eles estão de BMW, Tucson e passeando pelo velho continente? Que barbaridade!
Não quero reajuste, quero ser diretor do SINTERGS!
outro integrante desse grupo acabou de comprar um Sonata da Hyundai, que custa mais de R$ 100.000,00
tá boa a vida lá...
com esse salário, o máximo que consegui foi um corsa velho,
já outros têm BMW, Tucson,
alguém tem uma explicação para tanto dinheiro sobrando?
vai ver receberam uma "herança" de um tio alfaiate...
então está aí a explicação para tanto desinteresse pela política salarial, os caras têm BMW... , não vivem a realidade dos TCs na pele...
Alguém sabe explicar sobre este agravo: O STF negou provimento ao Agravo Regimental de n.º 817.221 interposto pelo Estado do Rio Grande do Sul.
O que significa em termos práticos?
Só sei de uma coisa...
"Associação de Cabos e Soldados da Brigada Militar aceita proposta de reajuste de 23,5%"
Já a gente... :(
fonte:http://zerohora.clicrbs.com.br/zerohora/jsp/default.jsp?uf=1&local=1§ion=Geral&newsID=a3497777.xml
Com a GIC ganharíamos R$ 1.386,16 com a GET R$ 1.046,70 (considerando um percentual sobre o outro = 33,98%). Perdemos, portanto. No cômputo geral esperávamos um total muito maior ao final do 04 anos.Com inflação de 7,40% em 12 meses a defasagem salarial vai continuar. Acresce uma direção sindical claudicante, com decisões equivocadas. Faltou como objetivo, por ex. um Plano de carreira a ser apresentado ao Governo. Mas em vez de a iniciativa partir de nós, esperamos que fosse nos dar de mão beijada. Eis aí a consequência. Precisamos um outro movimento de parte dos Técnicos-Científicos,que se dará, evidentemente, por meio das urnas.
não será pela urnas, não. demoraria muito... mais perdas, de jeito nenhum!
Mas isto é um escárnio! É pornografico! O presidente de TUCSON, o diretor de política salarial de BMW e agora outro "colega" de SONATA de mais de 100.000 reais? Alguém tem que botar a boca na assembléia!
o governo está nos ajudando ao exigir a realização desta assembleia do dia 28. eles estão nos dando a faca e o queijo para mandar embora essa diretoria de várzea. só depende da nossa atitude.
qual é o diretor que comprou esse sonata? alguém sabe? este carro custa uns 110 mil ou mais!!!!
-Olá,colegas,gostaria muito de saber qual é a "mágica" para comprar carros top de mais de R$100.000,00 lá no sindicato, pois os técnicos-científicos só receberam 4%, QUATRO POR CENTO, no governo da Yeda.
E, para agravar, ainda estamos sem reajuste dos básicos, sem promoções,sem vale refeição.
-De concreto, teremos a partir do ano que vem a GET, a qual deverá ter a concordância da assembleia da categoria no dia 28/09/2011.
Agradecemos a sensibilidade do Governo em "exigir" esse requisito básico de qualquer instituição sindical democrática e transparente.
Caro,CÉSAR BUENO, estamos estressados com a nossa situação salarial. Tens alguma dica de filme para esse fim de semana? O "motoqueiro fantasma" assisti mais de uma vez.Só espero que esse personagem místico(ou real?)não apareça na assembleia de extraordinária de quarta-feira, dia 28/09/2011.Aí a coisa vai ferver!!!
pois é,
sindicato rico (leia-se, dirigentes ricos),
associado pobre
eu não quero aumento,
eu quero é ser diretor do SINTERGS
Falta confirmar a presença na assembleia do dia 28/09 do Fred do Eraldo e, quem sabe, do "motoqueiro fantasma"(e outros "fantasmas"...)
a gente discutindo a GET de R$ 1.000,00, e os tais diretores andando de carrão importado.. que maravilha,
vai ver foi isso mesmo: eles receberam uma herança de um parente distante...
e eu andando de fusca velho...
viagem para a europa, que beleza...
e eu, com esse salário, o máximo q consigo pagar é uma viagem para tramandaí,
quero também um cargo de diretor no sintergs!
bah, não posso comprar nem um roda do tal sonata
Atendendo a um pedido, volto a indicar um filme para este fim de semana.Já que a diretoria do SINTERGS parece que está bem motorizada, a dica é:
"VELOZES E FURIOSOS"
Para aqueles que gostam de filmes clássicos, uma boa dica é SONATA DE AMOR, de 1947.
Alô sintergs, tem uma teta, digo,uma vaguinha aí?...O meu carro está muito velho, sabe como é?...
Eles querem aprovar a tal GET do jeito que está - o que é muito estranho!!!! Isso porque o governo, nas negociações salariais, sempre oferece valores mais baixos, para depois ter margem de negociação. Por que esses "representantes" não fizeram contra-proposta? Será que a GET desse forma faz parte de alguma barganha, em benefício de outra categoria?
O que dá para concluir dos colegas que postam comentários aqui no Blog é que já fomos muito atrapalhados em nossas negociações com o Governo e, também,a má representação é totalmente incopatível com o que o sindicato arrecada e não comprova, ou melhor, agora há sinais para onde vão as nossas mensalidades.
Aquela "caixa preta" vai ter que ser aberta de um jeito ou de outro.
É o nosso patrimônio para o deleite de 11 diretores.
Acho que não precisa dizer sobre isso muita coisa,não é, mas já encontrei colegas que
não estão inteirados da sua representação.É triste ver colegas nesse alheamento/alienação. É necessario acompanhar os fatos que cercam esta gestão desastrada.Participe, fale com o teu representante,pense no teu futuro e não d~e moleza para a injustiça.
A nossa luta não terá trégua enquanto o SINTERGS não for para os trilhos e siga um novo rumo.Como está não pode ficar.
o futuro do grande grupo de sócios está acima dos interesses pessoais e egoístas desses 11 diretores.
To chegando no meu limite, mental e de saúde.
Tô ficando doente com essa situação. Não aguento mais... Segunda-feira vou pedir minha exoneração.
OBRIGADO, CÉSAR BUENO!
VELOZES E FURIOSOS. Obrigado pela dica.Nossa inspiração está mais para esse filme.Furiosos já estamos, falta apertar o pé no acelerador e tirar esses diretores do sindicato.
SONATA DE AMOR? 1947? Pode ser também, pois é dois anos após o término da 2º guerra mundial.
Sonata? Huum!...
na próxima prestação de contas, pelo menos eles poderiam discriminar os gastos com carros pretos
VELOZES E FURIOSOS é uma brilhante dica de filme. Tem tudo a ver com a diretoria do sintergs. Velozes, pois estão bem motorizados; furiosos, para não perder a boca, digo o cargo no sintergs.
DIRETOR DO SINTERGS
Troco meu Chevette Tubarão (devo ainda 48 prestações) pelo teu Sonata! Troco no taco, aproveite enquanto há tempo.
Claro que você dever ter comprado este carro à vista, não?
O Brasil de muitas injustiças:
O menor salário do Senado é de R$ 10.240,00, de auxiliar administrativo e sem exigência de escolaridade,que também pode incorporar vantagens e podem chegar a R$25,000,00. Cargos Comissionados chegam hoje a 3.032. Os dados sobre servidores efetivos constam do Boletim Administrativo da Casa.
Um curso de medicina custa em torno de R$3.000,00 por mês. Mais do que percebe, como básico, um médico Técnico-Científico do Estado do Rio Grande do Sul.Outros cursos ficam um pouco abaixo, mas com mensalidades inviáveis para um Técnico-Científico frequentar um curso de especialização, mestrado, doutorado.Serviço de qualidade se traduz em servidores bem remunerados.Tudo é movido,nos dias atuis, com muito dinheiro.
A GET dá só para a metade da mensalidade de um curso superior regular,o mais barato, mas já é um pequeno avanço.
Temos que viver constantemente comparando preços, cursos, etc, para termos um referencial.
"TÉCNICOS-CIENTÍOFICOS POSSUEM OS MAIS BAIXOS BÁSICOS DE NÍVEL SUPERIOR DO EXECUTIVO ESTADUAL"
Depois da GET, que eu prefiria que fosse GIC, temos que ver concretizado o compromisso do Sr. Governador, feito no gabinete virtual, de restaurar os básicos dos Técnicos-Científicos, os quis possuem "os menores básicos dos servidores de nível superior do Executivo".
Nós vamos sair desse buraco.
como iremos sair desse buraco?
se o próprio presidente do sintergs, que deveria nos representar, atua contra a categoria
Concordo com o colega anônimo: "TÉCNICOS-CIENTÍFICOS POSSUEM OS MAIS BAIXOS BÁSICOS DE NÍVEL SUPERIOR DO EXECUTIVO ESTADUAL"
Com fé, união,perseverança e muito suor na camiseta do RENÚNCIA JÁ,nós vamos sair desse buraco em que nos meteu esse presidente.
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