A Assembleia de prestação de contas realizada ontem (02/06) pelo SINTERGS entrou para a história do nosso valoroso sindicato.
Pela primeira vez, em 22 anos de existência de nossa entidade sindical, uma Diretoria experimentou o dissabor e o constrangimento de ver sua prestação de contas rejeitada.
Os associados que participaram daquela Assembleia demonstraram muita maturidade e conhecimento, levando à prática, de fato, o que determina o artigo 7º, inciso IX, do nosso Estatuto.
Entretanto, merecem registro algumas atitudes deploráveis e antidemocráticas que foram patrocinadas pelo Presidente e por dois Diretores do SINTERGS ao longo daquele evento.
Logo no início da Assembleia o Presidente do SINTERGS tentou colocar em votação a interrupção do contrato com uma empresa de publicidade (Pública Ltda), mostrando o claro desejo de não mais contar com os serviços daquela entidade. Entretanto, em razão dos protestos dos associados – que exigiram o cumprimento da pauta exclusiva de prestação de contas – tal proposição não vingou.
Além disso, dois Diretores do SINTERGS tentaram frustrar a decisão soberana da Assembleia.
Um deles foi para um dos cantos do salão onde ocorria a Assembleia e tentou, ridiculamente, votar pela aprovação das contas. O outro sugeriu o encerramento dos trabalhos e o aprazamento de nova data para a realização da prestação de contas.
Embora execráveis, as atitudes desses três colegas apenas refletiram a má qualidade de uma gestão desastrosa, que coleciona uma série de recordes negativos.
Além de ser a única a – merecidamente – ter a prestação de contas rejeitada, foi a que obteve o menor índice de reajuste salarial para a nossa categoria desde a criação do SINTERGS (6% contra uma inflação de 23%, apesar de toda a gastança de recursos do sindicato). Ademais, conta com um Presidente inexpressivo, que só conhece a Governadora por fotos e pela tevê, haja vista que a Chefe do Executivo nunca o recebeu em reunião, muito menos em seu gabinete.
A verdade é que rejeição das contas no dia 02/06 indica o início do fim (melancólico) de uma gestão que empobreceu ainda mais os Técnicos-Científicos, e cujas ações, além de não deixarem saudade, servirão como referência de tudo aquilo que não deve ser feito numa entidade sindical.
Hoje, resta à nossa categoria apenas a esperança de que a Governadora decida pelo pagamento da Gratificação de Incentivo Científico-GIC (criada por um associado), visando à redução da diferença abissal que há entre o padrão de remuneração dos Técnicos-Científicos e os das demais carreiras de nível superior do Poder Executivo.
Em suma, essa é a nossa triste, porém verdadeira, realidade.
6 COMENTÁRIOS:
Lamentável sob todos os aspectos o episódio da prestação de contas do exercicio 2009 da direção do SINTERGS, passando pela tentativa do presidente de adiar a assembleia ao ser questionado e constatar que as contas seriam rejeitadas. Lamentavel termos que passar de novo por isso depois do episódio do ex-presidente Nilo. Achávamos q não veriamos mais este tipo de coisa no SINTERGS. Neste blog já fiz referencia ao fato de que há 15 anos, com 1800 associados, foi adquirido o predio da sede social, agora com mais de 5000, contribuindo e gerando uma receita anual de mais de R$ 1.900.000 ano, tirando a aquisição dos aparelhos de ar condicionado, e algumas pequenas reformas, nada mais foi feito, a não ser viagens, viagens e mais viagens. Tá na hora de mudar. Abraços a todos os VERDADEIROS e valorosos Tecnicos-Cientificos. Patricio
O SINDICATO QUE QUEREMOS - o atual modo de agir do nosso sindicato, além de reivindicar, deve estar voltado,também, para outros serviços, em que o sócio possa se sentir,realmente,cidadão. Isso significa que o atual modelo de gestão deverá passar por uma "reestruturação", buscando convênios com universidades e outras instituições a fim de facilitar o acesso dos sócios a cursos de atualização, especialização, mestrado, doutorado,etc.Isso é importantíssimo, pois estamos enferrujados,tendo a GIC papel propulsor que necessitamos para a nossa qualificação.Interatividade com núcleos e setoriais com maior freqüência, utilização de videoconferência, para evitar deslocamentos desnecessários, prestando informações diárias do que acontece no Sindicato,dando transparência de todos os atos que resultem em despesas e benefícios.O custo-benefício de cada empreendimento deverá ser muito responsavelmente ponderado.O Sindicato,evidentemente,não pode se transformar numa central de serviços, mas o que for necessário para defender os interesse dos sócios, deverá ter um peso significativo, com o uso racional dos gastos.Por isso, considero que a "funçao principal" do Sindicato é a defesa da dignidade profissional, evitando se afastar de seus sócios em razão de projetos pessoais ou interesses políticos de seus Diretores,o que é inaceitável.O Sindicato deve,como se vê, passar por uma ampla revisão de seu papel no atual contexto.Situar-se no tempo é necessário.Nossas lutas não podem ser específicas ou focadas apenas em um determinado momento, devendo outras reivindicações, igualmente, merecerem o mesmo tratamento.Portanto,a atuação é contínua e não somente sazonal.Isso demonstra respeito para com os sócios e de que a Instituição se preocupa em representá-los a contento.Transparência na gestão dos recursos provenientes das mensalidades é de fundamental importância. As despesas devem estar acessíveis aos sócios o ano inteiro, mesmo que seja via portal de transparência.Por fim, o Sindicato deve buscar incessantemente a valorização global de seus sócios, evitando disparidades como ocorreu com os servidores da Lei Nº8.186/86 que ficaram em desigualdade salarial, com os demais colegas de igual formação.Todos os projetos deverão prever a igualdade de tratamento dos sócios representados.O Sindicato deve ser o "único e exclusivo" representante de seus filiados, e não uma "instituição alheia", tampouco não é legítimo a filiação a outra instituição que represente outros segmentos "alheios ao setor público".Daí a importâcia de contarmos com Diretores "qualificados" e "compromissados" com os sócios, respaldados por recursos humanos em consonância com os objetivos do nosso Sindicato.Portanto, Colegas, mesmo entendo que não existe um "sindicato perfeito", podemos "aprimorar" o nosso que,como me referi, deverá passar por uma reforma estrutural em que haja um equilíbrio entre o Sindicato reivindicante e aquele que, também, se preocupa em buscar meios de valorização de seus sócios, merecendo foco o benefício resultante de todo e qualquer empreendinto.Prepondere-se,evidentemente,para a possibilidade de retorno dos gastos investidos, na medida do possível.Um sindicato que atua com competência, com certeza trará resultados positivos para o futuro de todos os seus representados.Encerro com uma reflexão:"Todas as flores do futuro, estão nas sementes de hoje".Pensem nisso.Abraços a todos os colegas do BLOG.RICARDO/SSP.
Pois é, companheiros e companheiras de lutas, ainda penso que a questão da prestação de contas é só a "ponta do iceberg".O que essa Diretoria(não todos é claro)aprontou é de nos deixar de cabelo em pé.E,como o Ricardo escreveu,chega desse tipo de sindicalismo,dessa falta de transparência.Precisamos de um novo modelo de sindicato.Grata a todos.
Oi,Colegas de BLOG,é muito triste saber que com tão pouco sócios, como disse o colega Patrício, o Sindicato realizou uma aquisição tão expressiva: a compra da atual sede e a construção do 2º piso localizado nos fundos(o auditório) e que tem sido tão útil para todos nós."Torraram" quase toda a receita de 2009,principalmente em viagens sem qualquer proveito para os sócios.Que coisa horrível.Hoje os sócios começam a perceber a gravidade da situação e quem são os Diretores envolvidos nessa gastança.Muitas colegas estão revoltadíssimas com tudo isso.Chega!
Quando percebemos que a vida pode ser um sonho, o sonho de alguns pode ser o pesadelo de outros... Sonhamos com uma categoria unida, atuante, participativa! Para uma boa mobilização e envolvimento, necessitamos recursos. Existindo os recursos, necessitamos um bom planejamento. Do planejamento, para a ação. Onde foi que nos perdemos? Será que nosso Sindicato esqueceu nossas lutas? É necessário retomar nosso caminho. Aplicar os nossos recursos em nossa missão principal, em nossas necessidades, no nosso maior patrimonio - nossa categoria! É difícil trabalhar com diversas profissões, lotadas em múltiplas secretarias... Queremos nosso Sindicato no dia a dia, melhorando as nossas condições de trabalho e buscando uma justa remuneração. Que nossos sonhos não sejam perturbados por pesadelos! Necessitamos um Sindicato integro e forte!
blá..blá...blá...blá... quero ver se alguém fará oposição nas próximas eleições... espero que formem uma chapa e parem de blá...blá...blá.
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